公司缘起
卫盾赋能的诞生，源于精神专科医疗机构在医保监管趋严、病历质量要求提升、运营压力加大的背景下，对高效、准确、可持续的合规工具的迫切需求。母公司四会慈航精康医院在二十年专科运营中，积累了大量关于病历书写、医保审核、质控管理、临床路径的实战经验，也深刻体会到传统人工质控模式的局限：效率低、覆盖面窄、反馈滞后、标准难以统一。
2023 年起，医院开始将一线经验转化为规则与数据模型，逐步搭建自动化的病历质控与医保预警系统。经过多轮迭代，系统从最初 27 条规则扩展到 V2.2 版本的 47 条规则，覆盖在架病历、出院病历、临床路径、医保五合理等多个维度。2024 年，卫盾赋能（广东）医疗科技有限公司正式成立，把这套在真实场景中打磨出来的解决方案产品化，面向更多精神专科医疗机构输出。
企业档案
公司全称：卫盾赋能（广东）医疗科技有限公司
母公司：四会慈航精康医院
总部地址：广东省肇庆市四会市
企业定位：精神专科 AI 合规与增长服务商
服务对象：精神专科医院、综合医院精神科、康复机构、专科联盟
核心数据
卫盾系统已在真实医疗环境中稳定运行，形成可量化的运行指标：
- 规则数量：47 条质控与医保规则，覆盖五合理、病历评分、临床路径等场景。
- 覆盖病历：283+ 份在架病历每日全量扫描，持续追踪质量变化。
- 当前平均得分：71.5 分，作为持续改进的基线。
- 合格率：76.6%，甲级病历（>90 分）比例持续提升。
- 推送覆盖：6 大钉钉群，包括全员群、管理群、卫盾群及三病区群。
- 专科沉淀：母公司近二十年精神专科运营经验，转化为规则与知识库。
发展历程
卫盾的成长是一个从临床问题到技术方案、从单点工具到系统平台的演进过程：
- 2023 年：启动医保质控与病历评分需求梳理，识别 27 条核心规则。
- 2024 年：系统 V1.0 上线，实现初步自动评分与报告生成。
- 2025 年：升级至 V2.2，规则扩展至 47 条，融合医院评分标准，覆盖 283+ 份在架病历。
- 2026 年：自动化推送系统 V4.0 上线，覆盖 6 大钉钉群，品牌官网与 VI 体系同步升级。
- 2027 年及以后：向多医院、区域质控平台、专科联盟延伸，构建精神专科智能合规生态。
我们的坚持
卫盾不做“一锤子买卖”的信息化项目。我们相信，医疗 AI 的价值必须通过持续运行、持续反馈、持续迭代才能兑现。因此，卫盾的每一款产品、每一次服务，都围绕“能不能帮医院真正解决问题”来设计。我们把客户的质控得分、医保风险、运营效率作为共同目标，与医院一起长期优化。